Неделю ищу младшего продуктового дизайнера и поймал несколько наблюдений.
Многие ищут работу по полгода и дольше. При этом часто почти не смотрят ни продукт, ни компанию перед откликом. Иногда даже перед собеседованием.
Портфолио тоже нередко устроены по принципу «показать всё». Огромные кейсы, длинные тексты, много лишнего. Особенно тяжело читать описания, полностью написанные нейронками — язык становится очень гладким, но почти неживым.
И поймал себя на мысли, что сегодня мне гораздо интереснее было бы увидеть короткое видео на 5 минут: — почему человеку интересна именно эта вакансия; — что он делал; — как он думает; — насколько умеет выделять главное.
Видео как будто сразу снимает множество вопросов. Там видно человека, его речь, ход мыслей и уровень внимания к собеседнику.
Наверное, это и есть самое ценное — забота о времени того, кто смотрит.
